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东方今报专访洛阳青峰崔婷—洛阳电商界的杰出80后代表

我要分享网站编辑:洛阳青峰 │ 发表时间:2014-11-05 │ 浏览次数:3460 |

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  再有几日,今年的“双十一”光棍节将如约而至。按照“惯例”,这一天,大型购物网站会进行大规模打折促销活动,电商大战“一触即发”。这一天,也自然成为网购一族的狂欢。

上个月,2014中国(洛阳)第三届互联网大会召开,目前洛阳市电子商务相关从业人员达到5万人,一大批电子商务企业也正在强势突起。近日,我们采访了洛阳市电子商务界的4位八零后代表,希望通过他们的经历,为你呈现这些年,洛阳市电子商务发展的“风起云涌”。今天为您推出“纵横”洛阳电商界的八零后。

2014洛阳互联网大会  

大学学习法律专业,毕业后为求职,她跨越大半个中国,从北京南下广州闯荡,“误打误撞”跨专业进入互联网行业工作。三年后,为了爱人,她放弃已有工作成绩,来到洛阳从头开始。

为人健谈、开朗、上进心强,让她在事业上“顺风顺水”。如今,29岁的她,已成为洛阳市知名电商企业高管。她就是崔婷,一名在洛阳电商界闯荡的湖北80后女孩。

崔婷女士

【人物档案】

崔婷,1985年生,老家湖北,北京上大学毕业后,南下广州闯荡3年。为“追求爱情”来到洛阳,现为洛阳市青峰网络科技有限公司副总经理。

南下闯荡“误入”电商行业

南下闯荡“误入”电商行业

每年的4月,全国各大高校里即将毕业的大学生们会为一个主题忙碌着——找工作,2007年的4月, 同样也不例外。此时,在对外经济贸易大学学习法律专业、马上毕业的崔婷,和其他同学一样,也在各大网站上忙着贴求职简历,忙着来往于公司之间面试。直到一 个招聘电话从广州打来,打破了她这“规律”的生活。这个电话是百度(中国)有限公司东莞分公司打来的,为她提供的是投诉管理专员和渠道专员两个并行职位。

“找 工作的时候,大家很盲目,就希望能够有份工作就行,当时听到是百度,就觉得是个大公司,不得了,很意外,也很惊喜!”崔婷笑着说。兴奋之余,因为离得远, 也担心被骗,崔婷还专门托同学对这个公司进行提前“考察”。后来,她通过多个渠道,确认该公司的真实性以及其规模实力,加上公司开出的薪资待遇也不错。一 切顺理成章,带着对南方城市生活的向往和对工作的渴望,崔婷从北京出发,欣然南下打拼。这一去就是三年。

成为一名律师,曾经是崔婷上学时的梦想。到百度(中国)有限公司东莞分公司应聘投诉管理专员和渠道专员后,她渐渐意识到自己是在跨行就业。“当初没有想过会从事互联网行业的工作,就这样,误打误撞,一脚踏进了电子商务行业的门”。

从一度放弃到成为高管她只用了三年

从一度放弃到成为高管她只用了三年

为爱人,来到洛阳重新开始

崔婷在南方工作期间,她的男朋友一直在洛阳,两个人过着分隔两地的生活。在崔婷看来,工作虽然称心,但工作不是生活的全部,当时在南方的生活更不是她理想中的生活。基于这些原因,在2010年,为了爱情,她放弃了原先的工作和成绩,来到完全陌生的城市洛阳发展。

20102月,崔婷辞去了原来的工作,下定决心来洛阳发展。为了找一份与之前工作相关的工作,通过网上查询打听,她马上“锁定”了洛阳地区百度的独家代理商——洛阳市青峰网络科技有限公司。

当时,洛阳市青峰网络科技有限公司刚刚成立三年,正处在创业初期,公司只有60多人,“办公环境是三室一厅,主营业务就是代理百度做网站,为中小企业进行推广”。凭借在南方城市三年的工作经验和自身健谈、开朗的性格,崔婷被洛阳市青峰网络科技有限公司总经理黄伟一眼看中,并被安排到公司客服的岗位进行“锻炼”。

虽然顺利找到了工作,但从东莞来到洛阳,两地悬殊的薪资待遇、办公条件以及整个电子商务市场开放度,让崔婷非常不适应,曾经萌生过辞职的念头。“我们公司的 服务主要对象就是中小企业,就数量而言,与东莞相比,洛阳差得不少,同时,当时这些中小企业管理者的网络推广意识很弱,工资待遇低一点无所谓,关键是整个 行业的现状有点让人难以接受”。

市场繁荣度低,她差点放弃

最初从南方到洛阳工作的几个月内,崔婷在和客户谈合作的过程中,遇到的一些问题,让她几乎失去了对这个行业的信心。

崔婷说,当时洛阳市电子商务市场的繁荣度很低,表现在很多方面。比如,在南方,很多中小企业的负责人会主动电话联系其公司进行咨询,并将自己的商品和公司的 运行情况和盘托出,坦诚地向推广公司寻求帮助。而在洛阳,情况则截然不同,即使业务员带着精心策划的推广方案,上门提供服务时,也经常遭到一些企业负责人 的冷眼相对,“老板们”会非常谨慎,生怕被“忽悠”。

“作为客服人员,和每一个企业合作,不是一锤子买卖,是为了建立长期的合作关系,但经常得不到信任,即使有个别谈成了,项目的资金额也很低”。

在崔婷看来,正是当时洛阳众多中小企业对网络推广的“冷淡”,一定程度上阻碍了这一行业的发展。作为一个从南方归来的行业发展的积极分子,她的热情逐渐消退。

基于这些因素,同年7月, 崔婷向公司递上了自己的辞职信。因为是自己一直看好的员工,黄伟接到辞职信时,没有马上批准崔婷辞职。而是找了一个机会,为她仔细地分析了洛阳电子商务市 场的发展前景,以及她个人的职业发展方向。正是体会到了公司领导的重视,出于对领导赏识的感恩,以及对整个市场发展方向的重新认识,最后,崔婷鼓起了做下 去的勇气,拿回了自己的辞职信。

三年后,成为公司高管

体会到上司的“惜才”,和洛阳电子商务市场的巨大潜力后,崔婷重新调整心态,重新上路。

2010年到现在,进入洛阳市青峰网络科技有限公司工作4年来,崔婷的职务从最初的客服、客服主管、客服经理,到销售经理、销售总监、总经理助理,再到现在的副总经理,涵盖了公司的多个职位。时间和阅历的积累,也让她从最初的普通员工,成长为一名公司高管。

崔婷被提升为公司副总经理是在今年的4月,聊起当时的情形,她记忆犹新。那天是41日, 西方的愚人节,崔婷和往日一样正常上班,忙碌着一天的工作,直到临近下班的时候,她突然接到黄伟通过聊天工具发来的一条短消息,内容简单明了,公司准备提 升她为副总经理。因为当天日子“特殊”,看到消息后,崔婷并没有当真,以为上司在和她开玩笑,她还调侃地回了句“感谢领导的愚人节礼物”,随后,黄伟又发 来一条消息说人事调动的通知已经下发,让她准备办理手续。几乎同时,公司的交流群里,蹦出来同事们“道贺”的消息。此时的崔婷才如梦初醒,意识到这次领导 是“玩真的”,马上向上司讨教副总经理的主要工作职责和内容。就这样,经过努力打拼,崔婷成了公司整个团队中为数不多的80后。

今年,崔婷生完孩子之后,没等休完产假就重新回到公司上班了。上班后,她被问得最多的问题是为什么这么快就来上班。崔婷博客上的一段话,似乎能回答这个问题:事实上哪有那么多为什么?因为有值得“卖命”的老板,因为有存在感极强的平台,因为有幸福感十足的团队,因为有无法替代的同事。